سؤال عن عقوبات تطبق في الوظائف
 

أرجو من فضيلتكم توضيحا في موضوع العقوبات المخالفة للشرع.
لو كانت العقوبة مثلا بطردي أو بالخصم من راتبي إن ضربت أحد التلاميذ أو تأخرت عن الدوام أو غبت ،فهل هذا مخالف للشرع إذ قد يكون الشرع لا يبيح الطرد أو الخصم بسبب هذه المخالفات،ولربما يكون حكم الشرع أن غياب يوم لا عقوبة فيه بينما عندهم يستوجب الخصمَ من الراتب مثلا.
ولو كانت العقوبة هي الإتصال بالشرطة للتحقيق معي وربما يتم حبسي بسبب الضرب،فهل أكفر إذا وافقت؟